Короче, приплыли. Ближайшие пять лет станут самым тяжким испытанием для офисного планктона за всю его историю. Миллионы белых воротничков по всему миру лишатся насиженных рабочих мест, социального статуса, перспектив на сытую и довольную старость. И неважно, идёт ли речь о развитых или развивающихся странах. Новая волна перекройки рынка труда не пощадит никого.
Квасные патриоты могут успокоиться. Дело совсем не в кризисе обанкротившейся Америки. Виной глобальных изменений станет не кризис, а...
Технический и технологический прогресс, как ни банально.
Бум в новых технологиях в сочетании с набором социально-экономических, геополитических и демографических факторов создадут идеальный шторм на рынке труда в ближайшие пять лет. Ранее разрозненные разработки в таких областях, как искусственный интеллект и самообучающиеся машины, робототехника и нанотехнологии, 3D-печать, а также генная инженерия и биотехнологии начнут интегрироваться, усиливая синергию друг друга. Параллельно с этим технологическая революция качественно изменит производительность основных факторов производства, а демографические сдвиги заставят работодателей пересмотреть сложившиеся подходы к увольнению и найму.
В период 2016-2020 гг. по всему миру будет сокращено примерно 7 млн рабочих мест. В первую очередь это затронет рутинные офисные функции, от кадровиков до секретарей и офис-менеджеров. Но "синим воротничкам" тоже будет несладко и ручной труд в массовом производстве окажется всё менее востребован. Словом, на порог укажут и пролетариям.
Правда, 2 млн новых рабочих мест всё же будет создано в компьютерных и математических, инженерных и архитектурных специальностях, а также в некоторых смежных областях. Но вряд ли уволенным от этого будет легче. Там понадобятся совсем другие навыки и знания.
Кстати сказать, в первую очередь в ближайшую пятилетку станут востребованы способности к анализу неструктурированных данных, развитые навыки продаж и умение решать проблемы под ключ. Способность хорошо ладить с людьми тоже пригодится, как и высокая эмпатия (a.k.a. эмоциональный интеллект).
Такой вот прогноз наванговали нам эксперты Всемирного экономического форума, который открывается завтра в Давосе. Исследование охватило свыше ста крупнейших работодателей в каждой из 15-ти ключевых развитых и развивающихся экономик. По отраслевой структуре - все базовые сектора вошли в сферу внимания исследователей. В общем, выборку можно считать репрезентативной.
За одним важным для нас исключением. Россия в этом году в опросах не участвовала. То есть, перечисленные тренды выделены без учёта российской специфики. И, судя по ситуации в экономике, сейчас не до инноваций. Это даёт надежду, что на нашем рынке труда всё останется, как и было: дёшево и сердито, зато с почти полной занятостью.
Вас такой расклад радует или расстраивает?
Journal information