А.Нальгин (a_nalgin) wrote,
А.Нальгин
a_nalgin

Categories:

О нетернистых путях в кресло гендира

CEO

Не верьте всем, кто говорят, что упорный труд, недюжинные мозги, развитая эмпатия и руководящие/организаторские способности - это самое главное и необходимое, чтобы добраться до вершины карьерной лестницы. Но также и не зацикливайтесь на том, что удача - оказаться в нужном месте в нужное время - решающий фактор для фееричной карьеры.

Статистика говорит, что минимум восемь моментов из резюме, способных ускорить продвижение к топовым позициям. Причём три из них - резко ускоряют этот взлёт.

Самый известный портал для профессионалов, LinkedIn проанализировал карьерные пути почти полумиллиона соискателей по всему миру, начинавших с работы в крупных консалтинговых фирмах на стартовых позициях в период между 1990 и 2010 годами. Из них около 64 тыс. человек, примерно 14%, - стали партнёрами или руководителями высшего звена.

Эксперты обнаружили некоторые интересные закономерности относительно прогресса в карьере.

CEO_Road3

1. Опыт работы в различных областях бизнеса повышает вероятность стать СЕО почти в 1,5 раза. При условии, что каждой из таких сфер отдано в среднем по три года и каждый из них оказался результативным как по части бизнеса-достижений, так и служебного роста. Успешная работа в рамках таких функций, как маркетинг или финансы, обеспечивает разностороннее понимание бизнес-процессов, которое необходимо потенциальному исполнительному директору, резюмируют авторы исследования.

2. Минимум 10-летний стаж и хороший бэкграунд увеличивают шансы на директорское кресло в среднем вдвое. Опыт всё ещё играет важную роль для карьерного роста, с этой банальностью не поспоришь.

3. Диплом МВА, полученный в университете из топовой пятёрки, расширяет перспективу карьерного взлёта в 2,5 раза. Знания, опыт и связи, ассоциируемые с корочкой эмбиэй, образуют своего рода топливо для ракеты карьериста.

Кроме того, не надо сбрасывать со счетов географию: возможности для роста выше в деловых столицах. Скажем, применительно к США работа в Нью-Йорке приближает к директорскому креслу, а в Хьюстоне - отдаляет от него. Даже если само кресло в итоге окажется где-нибудь на периферии.

Комбинация же из всех перечисленных факторов приближает вероятность стать гендиром почти к 100%-й.

Впрочем, это статистика развитых стран. Применима ли она к развивающимся - ещё вопрос (хотя в исследовании есть намёки, что в Индии она тоже работает).

Вы как считаете, в России все перечисленные факторы ускорят карьерный рост или никак на него не повлияют?

Tags: мотивация, образование, статистика, труд и капитал, эффективность
Subscribe

Posts from This Journal “труд и капитал” Tag

promo a_nalgin november 8, 2028 18:28 692
Buy for 50 tokens
Всем добро пожаловать в мой Альманах! Что бы ни побудило вас подписаться — понравившийся ли пост, рекомендация ли друга, счастливый ли случай — я искренне рад этому. Присоединяйтесь, читайте, обсуждайте. Экономика, которой в основном посвящен Блог о дружбе с головой и деньгами, хороша тем,…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 17 comments