Не в первый раз бороться с «утечкой мозгов» из России предлагается силовыми методами. Наверное, и не в последний. Реализованы эти запреты вряд ли будут, но проблема совершенно в другом.
А что #Россия может дать молодому поколению, чтобы оно не стремилось уехать в нормальные развитые страны?
Понятно, что речь в первую очередь о талантливых молодых учёных, программистах, инженерах. предпринимателях – о людях с активной жизненной позицией, желающих изменить свою жизнь и жизнь страны к лучшему.
Смотрим по пунктам.
Социальные лифты для молодёжи не работают или движутся из рук вон плохо. Топовые места заняты детьми чиновников и олигархов. Остальным остаётся унизительная роль прислуги. Кстати сказать, известные молодые чиновники, министры и главы госкорпораций всё же сначала получили #образование за рубежом, сделали карьеру в госбанках на волне либеральных иллюзий «золотых нулевых» и долго доказывали свою лояльность вкупе с полной управляемостью.
Профессиональный рост в России крайне ограничен технологической и научной деградацией страны. Передовые #технологии уже не для неё, увы.
С гражданскими правами у нас как-то совсем плохо. Открытые формы несогласия с властью жёстко подавляются. Конституция в части прав и свобод обычных граждан де-факто не действует.
Безопасность жизни у нас весьма низкая. Можно стать жертвой разборок «силовиков» или бандитов между собой. На любого можно сфальсифицировать уголовное дело хоть за репост, хоть за лайк, хоть вообще на ровном месте. Конечно, на любого – не значит на каждого, но молодёжь у нас умная, один-два показательных примера – и урок выучен.
Если вдруг случится Чудо и молодой предприниматель создаст свой #бизнес, то его могут из дела просто выкинуть, как поступили с Павлом Дуровым.
Что мы можем дать нашим детям, что бы они остались жить и работать в России? Повышение пенсионного возраста? Перспективу службы в «научной роте» вместо работы по своему желанию? Что Россия может предложить молодёжи реально привлекательного для неё?
Journal information