September 23rd, 2013

О полезном у друзей: выпуск 6

Яна fleurf Афанасьева поделилась выдержкой из книги Синтии Шапиро "Корпоративные секреты" ("Corporate Confidential"). Авторский подзаголовок к изданию говорит сам за себя - 50 секретов кадровой политики, которые ваша компания от вас скрывает.

Понятно, что творцы подобного рода бестселлеров вынуждены идти по тонкой ниточке: и читателей нельзя разочаровывать ничтожным содержанием, и крупные компании не следует слишком уж рьяно обличать. Даже несмотря на то, что антикорпоративистский дух как-то воспрял на Западе под влиянием глобального кризиса.

Несколько советов из книги, которые приводит Яна в своём блоге, разумеется, не охватывают все 50 "корпоративных секретов". Тем не менее, её заметки (и последующее обсуждение в комментариях) будут, возможно, полезны людям, примеряющимся к карьерной лестнице. Главное правило, без которого даже не стоит и начинать движение по ней, это Collapse )
promo a_nalgin november 8, 2028 18:28 710
Buy for 50 tokens
Всем добро пожаловать в мой Альманах! Что бы ни побудило вас подписаться — понравившийся ли пост, рекомендация ли друга, счастливый ли случай — я искренне рад этому. Присоединяйтесь, читайте, обсуждайте. Экономика, которой в основном посвящен Блог о дружбе с головой и деньгами, хороша тем,…

О ложных тревогах в уютных журналах

Последние несколько дней Команда LiveJournal атакует меня тревожными письмами с наилучшими пожеланиями.

Дескать, всё у нас хорошо, дорогой А.Нальгин. Дела идут и жизнь легка.

Ни одного печального сюрприза, за исключеньем пустяка.

Collapse )

О соблазне простых решений

Сложные проблемы всегда имеют простые, легкие для понимания неправильные решения.
Неправильное цитирование закона Менкина Гроссманом

Этот материал можно считать квинтэссенцией заблуждений "либеральной" интеллигенции. Вот самая характерная цитата:

Экономический кризис 2013-го, как и экономический кризис 1990-го, невозможно преодолеть за счет экономических решений. Все решения, которые нужно принимать российским властям, носят политический характер: это реформа правоохранительных органов и судебной системы, изменение отношения власти к бизнесу, выход государства из конкурентных секторов экономики и существенное снижение бюрократического давления на бизнес, самая решительная борьба с коррупцией, казнокрадством и рэкетом. И решения эти Владимиру Путину в первую очередь нужно обсуждать не с экономическим блоком, а с близкими ему по духу силовиками. А это значит, нужно начать с себя, с изменения своего взгляда на жизнь.

Слово либеральный взято в кавычки, ибо носитель идей либерализма никогда не будет уповать на "доброго царя" и силу правильных решений, принятых "наверху". Люди старшего поколения, наверное, вспомнят, сколько глупостей творилось четверть века назад под декламацию рыбка гниёт с головы. Нынешние кандидаты в вожди готовы ходить по тем же граблям, но с бо́льшим эффектом.

Мне даже интересно, найдётся ли среди "либералов" тот, кто сможет составить более-менее реалистичный план действий. Такой, который не предполагал бы ни вмешательства Deus ex machina, ни глобального передела собственности и кресел, ни обожествления того или иного инструмента принятия решений (в отсутствие достаточного количества людей, способных и готовых их эффективно проводить в жизнь), ни мгновенного телепатирования идей равенства, честности и справедливости в головы миллионов участников экономических отношений по всей стране.

О людях-якорях

Они обязательно сыщутся в вашей жизни, стоит лишь начать что-то делать. Неважно – заняться ли спортом, строить ли карьеру, начать ли свой бизнес. Как только вы попытаетесь двинуться вперёд, найдутся те, кто будет тянуть вас назад. Причём, с огромным энтузиазмом. И – из лучших побуждений.

Иногда это имеет вид заботы:
Передохни́, дружище! Сбавь темп! Куда ты рвёшься? Всех денег не заработаешь, а здоровье просадишь.

Иногда – манипуляции:
А ты о нас подумал? Мы тебя почти не видим. А если не получится, что тогда будет с нами?

Иногда – зависти и злобы:
Да брось ты это! Всё равно у тебя не получится. В этой стране нормальному человеку ничего нельзя сделать. Только жулики, воры и негодяи процветают. Ты же не хочешь стать одним из них?

Так говорят люди-якоря. Неспособные к активной деятельности, они словно созданы, чтобы тормозить других. Говорят, их существование призвано поддерживать стабильность популяции. Предостерегая соплеменников от слишком рискованных действий, они уменьшали вероятность критических ситуаций, которые могли бы поставить под угрозу жизнь целого племени или рода.

Те времена давно минули, а люди-якоря остались.

Anchor

Collapse )