November 18th, 2013

О капиталистической эксплуатации трудящихся

В производственном календаре РФ на 2013 год - 247 рабочих дней и 118 выходных. А вот 125 лет назад, когда законами Российской Империи количество праздников определялось фабричным начальством самостоятельно, к примеру, в Московской губернии число нерабочих дней в различных уездах колебалось от 78 до 116.

Данные за 1888 г., если что.

Miners

Правда, ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью от двух недель до одного месяца (в зависимости от стажа работы) появился у рабочих лишь 30 лет спустя. У служащих он был, кстати, с середины XIX века.

Но это - немножко другая история.

promo a_nalgin november 8, 2028 18:28 688
Buy for 50 tokens
Всем добро пожаловать в мой Альманах! Что бы ни побудило вас подписаться — понравившийся ли пост, рекомендация ли друга, счастливый ли случай — я искренне рад этому. Присоединяйтесь, читайте, обсуждайте. Экономика, которой в основном посвящен Блог о дружбе с головой и деньгами, хороша тем,…

Об отпусках

Считается, что оплачиваемые работодателем отпуска для сотрудников ввёл император Наполеон I. Правда, его новшество касалось только государственных служащих, коих он уравнял в правах с военными.

Отпуска для пролетариата появились после революции 1917 года. Их продолжительность поначалу определялась коллективными договорами и местными нормативными актами. Но уже в 1918 году Совнарком своим декретом от 14 июня установил, что рабочие и служащие всех отраслей наемного труда, проработавшие в предприятии, учреждении или у частного лица не менее 6 месяцев без перерыва, имеют право один раз в течение года получить отпуск с сохранением содержания и выдачею его вперед... сроком в 2 недели, при этом ввиду особо тяжелых условий, переживаемых страной, все частные соглашения, все пункты коллективных договоров, все постановления местных Советских властей или отдельных ведомств, устанавливающие более продолжительные сроки отпуска, отменяются.

Тем не менее, существование в России (и СССР) узаконенного оплачиваемого отпуска для всех категорий наёмных работников было сильным аргументом в пользу пролетарской революции.

Акулы капитализма подошли к введению каникул для трудящихся с другой стороны.

Collapse )

Об инвестициях наивной обезьяны

Рассказывают, что некий новичок однажды пришёл в шахматный клуб и объявил о находке Грааля. Дескать, есть верный способ не проигрывать чёрными.

«Каким образом?» — спросили гостя умудрённые опытом шахматисты. «Очень просто,— ответил тот. — Надо всего лишь повторять ходы противника!»

Chess

Сыграть с наивным изобретателем вызвался Сэм Лойд. Партия продолжалась всего четыре хода:
[Посмотреть ходы...]1. с4 с5
2. Фа4 Фа5
3. Фc6 ФсЗ
4. Ф:с8 Х.

Чёрным закономерно поставлен мат.

Возможно, если бы партнёры сели играть вновь, дело закончилось бы несколько иначе:
[Посмотреть и это...]1. d4 d5
2. ФdЗ Фd6
3. ФhЗ Фh6
4. Ф:с8 Х.

Правда, шахматная теория знает и обратный пример:
[Увидеть подробности...]1. е4 е5.
2. Кре2 Кре7
3. КреЗ Кре6
4. ФfЗ Фf6
5. Ке2 Ке7
6. bЗ b6
7. СаЗ Саб
8. Kd4 +
После этого хода чёрные вынужденно нарушают симметрию, и... 8. ... ed X !

Но это всего лишь теория. На практике если бы "обезьянья стратегия" позволяла чёрным в большинстве случаев хотя бы сводить партию к ничьей, то вряд ли бы так часто разыгрывалось и так долго существовало первенство мира по шахматам!

В инвестиционном бизнесе картина примерно та же. У неискушённого инвестора, банально копирующего инвестиционные портфели профессионалов, примерно столько же шансов добиться успеха, сколько и у шахматиста-новичка - сыграть вничью с гроссмейстером, предложив тому "обезьянью партию" чёрными.

И дело здесь не только в факторе времени (когда о покупках конкретных акций профессионалом становится известно публике, это вложение уже успевает из превосходного превратиться в посредственное, а когда массы узнают об их продаже, скорее всего, поезд уже ушёл). Формирование личного инвестиционного портфеля требует учёта самых разных нюансов, и психология инвестора - едва ли не самый главный из них.

Тут можно привести ещё массу разных подробностей, но лучше пусть это сделает человек, который уже не первый год занимается финансовым просвещением будущих инвесторов. Мой давний знакомый и френд Сергей fintraining Спирин к началу зимнего сезона приурочил новый цикл обучающих вебинаров.

Collapse )

PS В заключение - рассказ о том, как инвестировала самая настоящая обезьяна, и что из этого получилось...

О больших бедах и мелких неприятностях

Просто поразительно, как много людей тратят уйму времени на обсуждение самых апокалипсических сценариев, типа гражданской войны, развала страны или экономического краха. Как много умственных усилий посвящают они выработке планов спасения на эти крайние случаи.

И как мало занимают их умы события куда более обыденные, но и куда более вероятные при этом. Типа внезапной болезни, травмы, потери работы, распада семьи или утраты сбережений в лопнувшей инвестиционной компании. Как мало внимания и времени уделяют они планированию своих действий на этот случай и тому, что можно назвать "загодя соломки подстелить"...