Ох, не зря работодатели не любят социальные сети. Но есть и оборотная сторона медали.
Вниманию акул IT-бизнеса – как состоявшихся, так и начинающих!
Хотите сэкономить на зарплате молодых специалистов, не прослыв при этом ни скрягой, ни жмотом?
Намотайте себе на ус.
Два из каждых пяти работников младше 30-ти согласны получать меньше денег, если босс:
- выдаст им корпоративный iPhone,
- разблокирует доступ к Twitter / Facebook из офисной сети,
- не будет слишком уж придирчиво следить за временем прихода-ухода.
Три этих пункта – и можно "резать" фонд оплаты труда.
Во всяком случае, таковы данные опроса, проведенного Cisco Systems в 14 странах мира. Всего сотрудники корпорации опросили 2800 человек. Впрочем, охватило ли это исследование Россию, не сообщается.
Но попробовать можно, как считаете?
Journal information